지방계약직(비전임)공무원 채용시험 시행계획 공고(인천광역시)
- 작성일
- 2005.07.28 00:00
- 등록자
- 조회수
- 790
인천광역시서구 인사위원회 공고 제 2005 - 3 호
지방계약직(비전임)공무원 채용시험 시행계획 재공고
인천광역시 서구 지방계약직(비전임)공무원 채용시험 시행계획을 다음과
같이 재공고합니다.
]
2005. 7. 27.
인천광역시서구인사위원회위원장
ꊱ 모집분야 및 인원
채 용
직무분야
직 급
인 원
담당예정 직무
계
2명
일반행정
비전임“가”급
1명
○업무평가,BSC성과관리,정책품질관리에 대한 매뉴얼 및 지표개발
○주민만족도 및 민원친절도 조사·평가· 분석
○주요시책개발 및 평가·분석
○현안사업에 대한 검토·분석
지역개발
비전임“가”급
1명
○도시경관사업에 대한 정책개발·조사·연구
○교통(주차)정책에 대한 정책개발·조사.
연구
○환경정책에 대한 정책개발·조사·연구
○서구 미래발전계획 수립
ꊲ 응모 대상자 : 연령, 거주지 제한 없음.
ꊳ 자격요건
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
○ 아래 자격요건중 하나이상을 갖춘 자 (요건에 부합되지 않을 경우 접수 불가)
구 분
자 격 기 준
관련학과
『가』급
1. 채용예정직무와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
3. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
○ 일반행정
- 행정학(정책평가, 정책분석 전공자)
○ 지역개발
- 도시 및 지역개발 관련분야 전공자(도시경관, 교통,환경)