강진군안전교육종합체험관 공고 제2022 - 1호

2022년 강진군안전교육종합체험관 임기제 직원 채용 공고

전라남도교통연수원내 강진군안전교육종합체험관에서는 어린이를 대상으로 안전교육을 진행 할 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고 모집합니다.

2022년 1월 10일

전라남도교통연수원장

1. 임용예정 직급, 인원 및 직무내용

분야	직급	인원	직 무 내 용	근무예정기관
체험관 안전교육담당	공무원 9급 준함 (임기제)	여 1명	o 안전체험 교육 진행 o 교육 자료 개발 및 운영 o 체험관 행사주관 o 기타 체험관 업무 전반	강진군안전교육 종합체험관 (주5일근무)

2. 응시자격

구 분	채 용 요 건
기본요건 (필수)	1. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 2. 강진군안전교육종합체험관 인사관리규정 제9조(채용배제 기준)에 해당되지 아니한 자 3. 지원연령은 업무 특성상 만35세 이하인 자 4. 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자 5. 전남지역에 공고일 이전부터 12개월 이상 주소를 두고 있는 자
우대요건	∘유아교육 관련 전공자, 자격증 소지자 우대 ∘교육기관 강의 1년 이상 실무 경력자 우대

	결 격 사 유
※ 강진군안전교육종합체험관 인사관리규정 제9조 및 지방공무원법 제31조 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 채용기간 및 보수 수준

가. 채용기간 : 2년 임기(최대 임기 5년까지 연장 가능)

※ 임기(5년) 만료 후 근무성과에 따라 재임용 가능

나. 보수수준 : 약 210만원/월   *차년도에는 성과금 추가됨

□ 연봉: 공무원 9급 1호봉에 준하여 연봉 책정

□ 연봉외 수당:

☞ 직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당, 가족수당 등 별도 지급

4. 선발방법

가. 서류전형(1차) : 자격요건 등 심사

□ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 자격기준에 적합할 경우 합격

나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한함

□ 당해 직무수행에 필요한 지식․능력 및 적격성 검증

□ 심사기준 : 체험관 직원으로서의 태도, 인성, 발표력, 적극성 등을 심사

하여 최종합격자 선발

5. 전형일정

구 분	기 간	비 고
1. 공고기간	2022. 1. 10.(월) ∼ 1. 20.(목)	체험관 홈페이지, 채용포탈사이트
2. 입사지원서접수	2022. 1. 17.(월) ∼ 1. 26.(수)	우편, 방문접수
3. 서류전형 합격자 발표	2022. 1. 27.(목) 15:00	체험관 홈페이지/개별통지
4. 면접전형	2022. 2. 9.(수) 11:00	교통연수원 회의실
5. 최종합격자 발표	2022. 2. 10.(목) 11:00	체험관 홈페이지/개별통지
6. 직원 임용(예정)일	2022. 2. 14.(월)	체험관 근무

☞ 해당 일정은 체험관의 사정에 따라 변경 될 수 있으며(변경 시 해당자 통보) 최종 합격자가 채용포기,

결격사유 등 사정이 발생 시 면접전형 차순위자를 최종합격자로 선정함.

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 1. 17.(월) ~ 1. 26.(수) 09:00~18:00까지

※ 응시원서 교부 : 강진군안전교육종합체험관 홈페이지(gjtsec.kr)의 공고문에서

첨부자료를 내려받아 사용

나. 접 수 처 : (59200) 전남 강진군 성전면 백운로 36 전라남도교통연수원 총무팀

다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 우편접수(등기우편)

※ 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00)에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 제출

※ 우편(등기) 접수 시 가능한 접수 기한 내에 도착할 수 있도록 발송해 주시고,
우편접수 마감일 소인분까지 한해 인정함

라. 기타 문의 : ☎ 061-434-6612 (채용담당자)

7. 응시원서 접수 시 제출서류

가. 필수 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 입사지원서 1부	(서식 1)
․ 자기소개서 1부	(서식 2)
․ 졸업증명서 1부
․ 채용관련 경력·재직증명서 각 1부(해당자)
․ 직무관련 자격증 및 교육이수 확인증 각 1부(해당자)
․ 개인정보 수집·이용 동의서 1부	(서식 3)
․ 운전면허증 사본 1부
․ 주민등록초본 1부

※ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

나. 최종 합격자 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 기본증명서 1부
․ 주민등록등본 1부
․ 건강검진 결과서 1부	건강보험공단
․ 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장

※ 제출서류가 허위로 판명될 때에는 합격을 취소할 수 있음.

8. 기타(유의)사항

가. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시원서 제출 서류는 공고일 이후 발행분 제출이 원칙이나 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다.

라. 채용 대상자로 결정된 후 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

마. 최종합격자는 체험관 홈페이지에 게시하고 개별통지하며, 불합격자에 대하여 별도의 통지를 하지 않습니다.

바. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다.

【서식 1】

[ 강진군안전교육종합체험관 입사지원서 ]

1. 인적사항
지원구분	임기제	지원분야	안전교육		접수번호	미기재
성 명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	(비상연락처)

2. 학력사항
학력 및 전공	전공분야	학위 취득일	학위 종류	비 고
	00과	0000.00.00.	학사
			석사

3. 자격사항
* (지원직무관련 국가기술/전문자격/ 국가공인민간자격 기입)
자격증명	등록(발급)번호	발급기관	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소 속	역 할	활동기간	활동내용
□ 경력
□ 경력
□ 경력
* 직무활동, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오

직무 수행 계획서

상기 본인은 강진군안전교육종합체험관에 응시하고자 원서를 제출하며, 기재사항 및 제출하는 모든 서류의 기록에 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 당해 응시의 취소 또는 무효처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

응시자:                   (서명)

전라남도교통연수원장 귀하

【서식 2】

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 전공, 교육훈련, 경력 등을 중심으로 기술하시오.

- 남들과 차별화된 보유역량(직무전문성, 자격, 특별한 노력, 우대자격 등)은?

2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.

- 진행과정상에서 발생된 문제(구성원간 불화, 예기치 못한 문제 등)를 해결하기 위한 노력 및 결과는?

3. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험이나 삶의 어려움을 극복했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 지원분야와 관련하여 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술하시오.

※ 작성요령

- 본 양식을 활용하여 A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 불이익이 발생할 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   월   일

작성자(응시자) :             (서명)

【서식 3】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2022 년 월 일 성 명 : (서명) 전라남도교통연수원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.