과업 지시서

제1조  목적

강진교육지원청이 진로체험지원센터 구축과 관련하여 위탁기관에 대한 업무수행과 과업이 원활히 수행될 수 있도록 필요한 사항을 규정하기 위함이다.

제2조  이행

1. 본 과업의 효율적인 수행을 위하여 추진상황, 주요 내용, 내용 조정 등에 대하여 강진교육지원청과 사전 및 상시 협의하고 협의된 내용은 반영하여야 한다.

2. 예산 교부는 1회 시행할 계획이며, 2021년 12월에 최종 정산서 및 결과보고서를 제출한다. (서식 참조)

3. 이 과업 지시서에 기재되지 않은 사항이라 하더라도 강진교육지원청이 원활한 사업 추진을 위해 필요하다고 인정되는 사항은 요구할 수 있으며, 위탁기관은 이를 이행하여야 한다.

제3조  업무의 범위 및 대상

1. 기간: 2021. 2. 착수일. ~ 2021. 12. 31.

2. 장소: 위탁수행기관 내 진로체험지원센터를 두며, 당 기관 외 다른 장소에 센터를 마련할 경우는 강진교육지원청과 협의를 하여야 하며 이 경우, 장소 임대료 지원은 불가하다.

3. 대상 및 범위: 진로체험지원센터를 구축하여 강진의 초·중·고 학생들에게 진로체험에 관한 종합적 지원을 하며, 강진교육지원청과 공동 협력하여 진로교육 사업을 추진하면서 강진지역의 체험처 발굴 등 지역 관련 기관과 협력관계를 유지하고 관리한다.

제4조  사업의 추진 방향

1. 공모계획서의 운영목표와 과제 등을 숙지하여 강진진로체험지원센터가 강진지역의 진로종합센터로서의 기반을 다질 수 있도록 한다.

2. 사업을 추진함에 있어 일회성 행사를 지양하고 단계별로 연구와 분석에 기초한 내실 있는 진로교육 사업을 모색하며, 학생들의 다양한 요구와 학부모, 학교와 지역의 실태를 분석 후 내실 있게 추진한다.

* 준비단계: 설문, 협의 등을 통한 실태 분석(학생, 학교, 학부모, 교육지원청, 지역여건)

* 1단계: 학생이해과정(발달단계에 따른 진로상담, 적성파악 등 자기이해과정)

* 2단계: 진로체험 기획(진로체험지원단 및 교육지원청, 지역네트워크 계획 자문필수)

* 3단계: 진로체험 행사(학생중심의 자기주도적인 진로개발 능력 향상)

* 4단계: 평가 환류(사업종료 후 반드시 평가단 및 체험지원단 등과 평가회 개최)

제5조 전문인력 채용

1. 근무인원: 위탁수행기관이 결정되면 전문인력 1명을 선발하고 센터의 업무를 수행할 팀을 구성해야 한다.

2. 전문인력의 의무

가. 진로체험지원센터의 제반 업무

나. 진로체험 프로그램 운영 및 진로 캠프 등 행사 추진

다. 진로직업 전산망 ‘꿈길’ 운영 및 체험처와 학교 매칭

라. 체험처 발굴 및 프로그램 개발

마. 교육지원청과 상호협력적으로 사업 진행(교육지원청 진로교육업무 지원)

바. 지역 네트워크 및 협력 기관의 확대 및 활용을 통한 진로교육 종합 지원센터 기반 구축

3. 전문인력 채용 조건

가. 전문인력 1명은 위탁기관에 배치하여 교육지원청과 상호 협력하며 사업을 전개한다.

나. 전문인력은 위탁기관의 사업을 포함하여 교육지원청의 진로교육 업무를 적극적으로 지원한다.

다. 강진교육지원청의 사업구상 및 계획, 실행, 결과 등의 모든 과정에서 전문인력이 참여하며 담당 장학사 및 진로체험지원단 등과 상호 협조하여 연계성 있게 추진한다.

라. 전문인력 선발 시 공개 모집을 통해 실시하며, 외부의 전문가를 채용한다.

마. 전문인력 선발 시 인력의 자격조건 등 세부 사항을 강진교육지원청과 협의하여 추진하고 교육지원청 측의 요구사항을 수용한다.

바. 교육지원청 측 심사위원 1명 이상이 선정 과정에 참여한다.

4. 전문인력 자격 조건

가. 실무 인력 채용은 청소년 지도 관련 자격증 소지자(청소년 지도사, 청소년 상담사, 사회복지사, 교원 자격 소지자, 청소년 진로 관련 활동 유경험자 등)

나. 1년 이상 청소년 관련 프로그램 운영 실무 경력자 우대

다. 다음 각 호에 해당하지 않는 자이며 위탁수행기관에서 그 외의 사항을 추가할 수 있다.

- 만 18세 미만인 자, 금치산자, 한정치산자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

- 국가공무원법 제33조 규정하고 있는 결격 사유에 해당하는 자

- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조의 “아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한에 해당하는 자”

- 건강 이상으로 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단되는 자

- 학교 주변 학생과 관련된 업을 하여 학생 지도에 공정성을 확보하기 어려운 자

- 유흥업소 운영자 및 기타 학생 지도에 부적합하다고 판단되는 자

- 범죄경력이 없는 자(범죄경력동의서 및 성범죄 경력조회동의서 제출)

5. 전문인력 채용 인건비

가. 강진체험지원센터 전문인력 1명에 대한 인건비는 총 20,200천원(4대 보험료 포함)이내에서 지출한다.

나. 사업종료 시 잔액 발생이 되지 않도록 하고 정산서를 제출한다.

제6조  양도의 금지

제안기관은 이 사업을 양도할 수 없으며, 제안기관의 사업 책임자 및 담당자가 변경될 때에는 사전에 그 내용을 강진교육지원청에 제출하여야 하며, 변경자는 사무의 인계인수 철저 및 자료 유출을 방지하고 사업수행의 연속성을 유지하여야 한다.

제7조  보안책임

가. 위탁수행기관의 담당자는 보안각서를 제출하여야 한다.

나. 위탁수행기관은 본 센터의 기본계획 및 사업수행 계획이 외부에 유출되지 않도록 자료 관리에 철저를 기하고, 센터 운영 과정 중에 알게 된 학생들의 개인 정보를 보호하여야 한다.

다. 위탁수행기관의 종사자는 본 사업과 관련하여 취득한 비밀을 외부에 공개 또는 제공하여서는 아니 된다.

제8조  기타사항

가. 위탁 기관이 사업을 수행할 수 없는 경우, 강진교육지원청은 사업 불이행에 따른 계약 파기 및 금전적 책임을 물을 수 있다. 금전적 책임은 총 계약금액 및 본 사업을 위해 기 시행된 모든 소요 금액 및 과업 불이행에 따른 기타 손실을 포함한다.

나. 사업 완료 후 보고서와 정산서를 종합 평가하여 목적 외 다른 용도로 예산을 사용하거나 부적정하게 집행한 부분에 대해서는 전액 환수 조치한다.

다. 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 사업 수행상 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 관계 규정에 따라 조치할 수 있다.

- 제반 지시사항을 이행하지 않을 경우

- 위탁 기간 내에 센터를 운영할 능력이 없다고 판단될 경우