【성요셉상호 공고 제13호】

성요셉상호문화 고등학교 교육공무직원(영양사)
채용공고

2022년도 학교법인 성요셉금릉학원 산하 성요셉상호문화고등학교
교육공무직원(영양사) 인력을 채용하고자 다음과 같이 공고 합니다.
2022. 01. 03.
학교법인 성요셉금릉학원이사장
성요셉상호문화고등학교장
1. 채용내용
가. 채용인원 : 1명
나. 채용기간 : 2022. 3. 1. - 2023. 2. 28.
다. 근무시간 : 주40시간 근무(08:30~16:30)
라. 담당업무 : 식단 작성, 위생관리, 식품재료의 선정 및 검수, 식품의 조리 지도 및 검식, 기타 학교장이 지정하는 급식업무

2. 응시자격요건

가. 지방공무원법 제31조 및 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조의 결격 사유가 없는 자
나. 국민영양관리법 제15조의 규정에 의한 공고일 현재 영양사 면허증 소지자 또는 초ㆍ중등교육법 제21조에 의한 영양교사 자격증 소지자
다. 식품위생법 제40조 및 같은 법 시행규칙 제49조 규정에 의한 건강진단서에 결격사유가 없는 자
라. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 의한 결격 사유가 없는 자
마. 경력 제한은 없음. 단, 경력자(학교 및 교육기관 등)는 (퇴직경력자)채용 채점시 우대함

※전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 공인된 종합 의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자
8.「아동․ 청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의 3에 의한 범죄경력
조회결과 취업이 제한 되는 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
10. 그 밖에 채용기관(부서) 에서 정하는 사항에 해당하는 자

3. 임용방법 : 서류전형 및 면접시험

1차 전형(서류전형)
- 제출서류를 통한 서면심사(채용인원의 2배수 이내)
- 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
2차 시험(면접시험)
-서류전형 합격자에 한하여 면접심사
-면접시험 최고 득점자를 최종합격자로 결정
-최종합격자가 자격 부적격 판정된 경우 면접시험 차순위자를 합격자로 결정


4. 제출서류
가. 응시원서 1부.
나. 주민등록등본 1부.(공고일 이후 발급)
다. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
라. 영양사 면허증 또는 영양교사 자격증 사본 1부.(원본 지참)
마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
바. 보건소에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 건강진단결과서(보건증) 1부.
사. 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)
아. 범죄 경력조회 동의서 1부.(합격자에 한함)
※ 제출한 서류는 채용 목적이외로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음.
5. 응시원서 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2022. 01.03(월) 9:00 - 2022. 01. 28(금) 16:00
나. 접수처 : 성요셉상호문화고등학교 행정실
다. 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(우편접수 불가)