민선7기 일자리대책 종합계획(요약)

1. 추진배경
 2010년부터 시작한 지역일자리 목표공시제 도입에 따라 현재 모든 자치단체가 참여
 강진군에서 향후 4년간 추진할 일자리 관련 총괄 보고서로 지역.산업 특성을 고려하여 종합계획 수립
※ 참고자료 : 군수 공약사항, 신규시책, 실과소 사업계획, 2017년 일자리 실적, 고용노동청 자료, KOSIS 통계자료, 강진군 통계연보 등

2. 민선7기 일자리대책 주요내용
 일자리창출을 통한 인구유입 ➫ 군정 최우선 목표

ㅇ 전국 대비 인구 규모
- ‘18. 9월 현재 36,350명으로 전국의 0.07%, 전남의 1.93% 차지
- 65세 이상 인구는 11,835명(32.6%)으로 초고령 노령화시대에 진입
ㅇ 산업구조
- 1차산업 71.2%, 2차산업 4%, 3차산업 24.8%
- 1인당 생산액 : 2,010만원(2016년)
- 사업체 규모 : 근로자 1~4명2,654개소(85.4%), 50명 이상16개소(0.53%)
ㅇ 고용동향
- 15세이상 인구 33천명, 경제활동인구 20.2천명, 취업자 20.1천명, 실업자 0.1천명
- 재정자립도 : 9.3%(2017년)

《민선7기 일자리 목표》
ㅇ 비 전 : 꿈꾸는 강진은 행복하다. ‘잘 사는 강진’, ‘알하기 좋은 강진’, ‘미래가 있는 강진’
ㅇ 목 표 : 고용률 72%, 일자리 15,000개 창출
ㅇ 핵심전략
- 지속 가능한 지역일자리 창출 기반 마련
- 문화관광형 일자리사업 추진
- 타 지역과 차별화된 강진형 일자리 창출
- 청년의 꿈을 실현하는 행복한 일자리 발굴
- 일자리 인프라 구축
ㅇ 공통일자리 목표
- 2018년까지 5년간 연평균 1,000개의 일자리창출, 2018년 고용률 68.4%,
취업자수 20,100명, 상용근로자수 5,400명
- 민선7기 일자리는 연평균 2,450개를 창출하되 전문적이고 미래지향적인
인재양성에 역점을 두고 추진
ㅇ 분야별 목표
- 직접일자리 창출 : 노인일자리사업, 공공근로사업, 지역공동체일자리, 지역주도형 청년 일자리사업 등으로 연간 2,314명에게 지원,
2022년까지 2,600명으로 확대
- 직업능력개발훈련 : 교육훈련 1,175명에게 기회제공, 점차 1,200명까지 확대하여 재능양성
- 고용서비스 및 고용장려금 : 워크넷, 일모아시스템 상시 운영, 강진JOBs플랫폼 운영과 무명가수 육성지원, 청년인턴 근속징려금 지원,
청년 내일로·마을로 프로젝트, 농가도우미제도운영
- 창업지원 : 귀농인 지원사업, 청년 창업농 영농정착 지원사업으로 창업까지 이어지도록 유도
- 일자리 인프라 구축 : 강진 도시재생 뉴딜사업, 가우도 종합개발사업, 강진 몽마르뜨 조성, 전라병영성복원사업, 지방공무원교육원
이전 인근지역 개발사업 등으로 일자리 인프라 구축

《전략 및 실천과제》
ㅇ 강진산단 투자유치로 일자리창출
ㅇ 마을기업·사회적기업 적극 육성으로 실버 일자리 창출
ㅇ 농특산물 가공·유통을 통한 일자리창출
ㅇ 강진형 일자리창출 및 사업추진
- 가우도 종합개발 추진(창업·창직)
- 전통시장 뉴딜 ‘음악창작소’와 마량놀토수산시장, 청년 일자리 창출
- 농촌 삶을 일자리로, 감성여행 푸소(FU-SO)체험 프로그램 운영
- 청년의 꿈을 실현하는 행복한 일자리 창출